ПЕРСПЕКТИВА
Лидерская программа по привлечению и развитию молодых талантов
Возможность трудоустройства
Мы заключаем контракт на 1 год с перспективой трудоустройства в штат компании.
Оплачиваемая стажировка
Мы гарантируем конкурентную оплату труда, с возможностью роста в течение года.
Индивидуальный план развития
Мы разрабатываем годовой план развития, исходя из Ваших интересов и компетенций.
Реальные проекты
Мы доверим Вам работу над реальными значимыми проектами.
6 ШАГОВ К РАБОТЕ МЕЧТЫ
ЛУКОЙЛ открывает двери в будущее: конкурс из 6 шагов и шанс для молодых специалистов превратить амбиции в карьеру мечты.
1 ШАГ
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Заполните анкету участника
на сайте до 15.03.2026
2 ШАГ
РЕШИТЬ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ
После одобрения заявки, вы получите тестовое задание. Отправьте решенное задание до 31.03.2026
3 ШАГ
СОБЕСЕДОВАНИЕ C HR
Если 2 шаг пройден успешно, Вам будет назначено
в апреле собеседование с HR и руководителем.
4 ШАГ
СОБЕСЕДОВАНИЕ С
ТОП - МЕНЕДЖЕРАМИ
Сильнейшие кандидаты будут приглашены на кросс - собеседование с первыми лицами компании в мае.
5 ШАГ
ПОЛУЧИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ПО СТАЖИРОВКЕ
Лучшие кандидаты получат предложение по стажировке на 1 год и попадут в кадровый резерв компании.
6 ШАГ
ПОЛУЧИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ПО РАБОТЕ
Стажеры из кадрового резерва, при открытии вакансий, рассматриваются в приоритетном порядке.
СЛОВО УЧАСТНИКАМ
О КОМПАНИИ
ПАО "ЛУКОЙЛ" — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний в мире, на долю которой приходится около 2% мировой добычи нефти и около 1% доказанных запасов углеводородов.

В Алматы компания представлена современным заводом по производству смазочных материалов мощностью до
100 000 тонн продукции в год.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Made on
Tilda